Erstat social media-politikken med et etisk regelsæt

17.01.2018

For nylig mødte jeg en kommunikationsfagfælle til et netværksmøde. Vi faldt i snak om sociale medier og employee advocacy. Hun fortalte, at hun havde arbejdet i to år på at få godkendt en ny politik for sociale m...


Læs mere

4 vigtige punkter, der sikrer effektfuld employee advocacy

29.08.2017

"To ud af tre deler allerede arbejdsrelateret indhold på sociale medier" og "mere end ni ud af ti synes arbejdsrelateret indhold i deres news feed er okay". Det viser en online-spørgeskemaundersøgelse, jeg gennemf...


Læs mere

Employee advocacy model

Employee advocacy

Gør medarbejderne til digitale ambassadører for din virksomhed

Min holdning er, at indhold til sociale medier skal være relevant og skabe værdi for modtageren. Jeg har erfaret, at en af de bedste kilder til relevant og værdifuldt indhold er medarbejderne. Og jeg brænder for, at gøre medarbejdernes viden tilgængelig digitalt. Deres viden kan blive grundstammen i din indholdsstrategi. Det kan bliver det indhold, du skal dele via sociale medier, og som skal trække besøgende tilbage til dit website og din online butik.

 

Digital strategi

Hvilken udfordring skal løses?

At have en profil på et socialt medie eller at få mange fans skaber ikke værdi i sig selv. Start med at finde ind til kernen af problemet. Hvad er det for en udfordring, der skal løses? Og derefter skal du kigge på, hvordan den udfordring bliver løst bedst. Mit første spørgsmål er typisk: Hvad er formålet, hvad skal vi opnå? Fordi med et formål, der er forankret i forretningen, har du det bedste grundlag for at skabe en værdifuld online strategi.

  • Hvorfor ønsker vi at være til stede?
  • Hvem er målgruppen?
  • Hvad ønsker vi at tale om?
  • Hvor skal vi være til stede?
  • Hvem skal bidrage?
  • Hvordan vil vi drive og vedligeholde det?
  • Hvilken værdi skaber det?